अपस्किलिंग से लेकर आजीवन सीखने तक: कैसे जारो एजुकेशन करियर बदल रहा है

मुंबई स्थित उच्च शिक्षा कंपनी जारो एजुकेशन ने ऑनलाइन पाठ्यक्रम प्रदान करने और कामकाजी पेशेवरों की मदद करने के लिए भारतीय और विदेशी विश्वविद्यालयों के साथ करार किया है।

महाराष्ट्र के पहली पीढ़ी के उद्यमी डॉ. संजय सालुंखे ने 2009 में एडटेक अपस्किलिंग फर्म जारो एजुकेशन को बूटस्ट्रैप किया था, उस समय जब ऑनलाइन लर्निंग आज की तरह व्यापक नहीं थी। लेकिन, मौजूदा रोजगार चुनौतियों के बीच, सालुंखे ने एक अग्रणी बी-स्कूल के सहयोग से भारत में कामकाजी पेशेवरों को आगे बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करने का फैसला किया.

अपस्किलिंग फर्म ने भारत में ऑनलाइन शिक्षा के अभी तक अज्ञात क्षेत्र में क्रांति ला दी, अभूतपूर्व वृद्धि दर्ज की। जारो एजुकेशन, जिसकी कीमत अब 2,000 करोड़ रुपये से अधिक है, बूटस्ट्रैप्ड और लाभदायक बनी हुई है, और तेजी से बढ़ रही है और औसत दर्जे का मूल्य और सकारात्मक प्रभाव प्रदान कर रही है।

उद्योग और शिक्षा के बीच एक पुल

जारो एजुकेशन दुनिया भर के प्रतिष्ठित संस्थानों के सहयोग से 150+ से अधिक प्रबंधन, प्रौद्योगिकी और तकनीकी-कार्यात्मक कार्यक्रम प्रदान करता है। अपनी मजबूत डोमेन विशेषज्ञता और कार्यकारी शिक्षा में अंतर्दृष्टि के साथ, यह पिछले 14+ वर्षों में तीन लाख से अधिक पेशेवरों के करियर को बदलने का दावा करता है और पूरे भारत में 23+ कार्यालयों में विस्तार किया है।

कंपनी उद्यमियों और कामकाजी पेशेवरों को हर क्षेत्र और उद्योग में प्रवेश स्तर से सी-सूट स्तर तक पोषण कर रही है, जो उनकी आवश्यकताओं को पूरा करने वाले कार्यकारी शिक्षा कार्यक्रमों की पेशकश कर रही है।

मुंबई स्थित जारो एजुकेशन सक्रिय रूप से बाजार अनुसंधान करने, उद्योग-प्रासंगिक सामग्री की अवधारणा करने, एक सहज सीखने के अनुभव के लिए तकनीकी सहायता और ऑनलाइन बुनियादी ढांचा प्रदान करने और संकाय को उन्मुख करके कार्यक्रम शुरू करने में विश्वविद्यालयों का समर्थन करता है। यह कई प्रमुख भारतीय और वैश्विक संस्थानों के लिए नेतृत्व और प्रौद्योगिकी आधारित ऑनलाइन कार्यक्रमों के विकास की सुविधा भी प्रदान करता है।

“हमारा लक्ष्य अभूतपूर्व आवश्यकता को देखते हुए एक महत्वपूर्ण पुल के रूप में सेवा करना है, जो iIndustry और शिक्षा के क्षेत्रों में सामंजस्य स्थापित करता है। पिछले 14+ वर्षों में, हमने सम्मानित वैश्विक संस्थानों के सहयोग से 150+ प्रबंधन, प्रौद्योगिकी और तकनीकी-कार्यात्मक कार्यक्रम प्रदान किए हैं, जो तीन लाख से अधिक पेशेवरों के करियर को सकारात्मक रूप से प्रभावित करते हैं।

अपस्किलिंग कंपनी के कई शीर्ष संस्थानों के साथ दीर्घकालिक संबंध और निरंतर साझेदारी है, जिसमें मैसाचुसेट्स इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी – इंस्टीट्यूट फॉर डेटा, सिस्टम्स एंड सोसाइटी (एमआईटी आईडीएसएस), द व्हार्टन इंटरएक्टिव (द व्हार्टन बिजनेस स्कूल, पेंसिल्वेनिया विश्वविद्यालय की एक पहल), रोटमैन स्कूल ऑफ मैनेजमेंट (टोरंटो विश्वविद्यालय), आईआईएम अहमदाबाद, आईआईएम कोझीकोड, आईआईएम इंदौर, आईआईएम मुंबई, आईआईएम तिरुचिरापल्ली, IIT मद्रास प्रवर्तक, CEP – IIT दिल्ली, E &ICT – IIT गुवाहाटी, सिम्बायोसिस इंटरनेशनल यूनिवर्सिटी (एसएसओडीएल), और अन्य।

विकास के लिए उत्प्रेरक

लगातार बदलते कॉर्पोरेट माहौल को देखते हुए, निरंतर अपस्किलिंग और रीस्किलिंग की आवश्यकता एक केंद्र बिंदु बनी रहेगी, जिसमें जारो एजुकेशन लगातार विकास के लिए उत्प्रेरक के रूप में काम कर रहा है।

हाल ही में मैकिन्से की एक रिपोर्ट के अनुसार, बड़े नियोक्ता अब नए कर्मचारियों पर अधिक खर्च किए बिना प्रतिभा अंतराल को पाटने के लिए कर्मचारी अपस्किलिंग और रीस्किलिंग की आवश्यकता पर विचार करते हैं, जिससे उनके कार्यबल की पेशेवर वृद्धि होती है और प्रभावी रूप से मंथन कम हो जाता है।

जारो एजुकेशन के विकास और सफलता में कई कारकों ने महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। व्यापक बाजार तक पहुंचने और गुणवत्ता और सुलभ शिक्षा के मामले में मूल्य बनाने के लिए कई शहरों में विस्तार करना एक महत्वपूर्ण कारक रहा है। इसके अतिरिक्त, सही संस्थानों के साथ जुड़ना और ऐसे कार्यक्रम शुरू करना जो शिक्षार्थियों के परिणामों को सुनिश्चित करते हैं, गुणवत्तापूर्ण शिक्षा प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित किया गया है

संगठन को सीखने की एक विधि के लिए विवश नहीं किया गया है, जिसने इसे बदलते बाजार की जरूरतों के अनुसार विकसित करने की अनुमति दी। यह अनुकूलनशीलता प्रस्तावित कार्यक्रमों में नवाचारों, पाठ्यक्रम पैटर्न में बदलाव, विभिन्न शिक्षण विधियों की खोज और उन्नत शिक्षण उपकरणों के समावेश में स्पष्ट है।

उन्होंने कहा, ‘हम ऊंचे वैल्यूएशन के बजाय वैल्यू क्रिएट को प्राथमिकता देते हैं। हमारा ध्यान केवल बिक्री करने के बजाय परामर्श पर है, विश्वास और वास्तविक मूल्य पर बने रिश्तों पर जोर देना है, “सालुंखे, अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक कहते हैं।

तेजी से भागती दुनिया में जहां प्रौद्योगिकी प्रक्रियाओं में क्रांति ला रही है, प्रासंगिक बने रहना व्यक्तियों और संगठनों के लिए समान रूप से एक बड़ी चुनौती बन गया है। अपस्किलिंग करके, कंपनियां कर्मचारियों को ज्ञान, नए उपकरण और कार्यस्थल और अपने दैनिक जीवन में खुद को आगे बढ़ाने की क्षमता प्राप्त करने के अवसर प्रदान कर सकती हैं।

आजीवन सीखने के साथ सशक्तिकरण

जारो एजुकेशन अपने नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म, जारो कनेक्ट के साथ “आजीवन सीखने” की आवश्यकता को संबोधित करता है। नेटवर्किंग और सूचना विनिमय के लिए सामुदायिक-निर्माण मंच, वर्तमान शिक्षार्थियों और पूर्व छात्रों के बीच, सीखने के प्रति उत्साही और पेशेवरों के लिए एक पारिस्थितिकी तंत्र बनाता है।

इस पहल का उद्देश्य पारंपरिक शिक्षा और करियर सहायता से परे जाना है। यह निरंतर सीखने, समग्र विकास और नए युग की भूमिकाओं के विकास पर केंद्रित है। मंच गुणवत्ता बूट शिविरों, वेबिनार, मास्टरक्लास और प्रशिक्षण कार्यक्रमों की एक विविध श्रेणी के लिए 24X7 प्रवेश द्वार के रूप में संचालित होता है। यह वर्तमान बाजार की जरूरतों के बारे में जागरूकता बढ़ाते हुए कौशल प्रदान करता है।

यह मंच मूल्यवान कैरियर मार्गदर्शन और ज्ञान के धन तक सहज पहुंच का मिश्रण प्रदान करता है। यह केवल नौकरी प्लेसमेंट से परे है, चल रही शिक्षा की शक्ति को प्रदर्शित करता है। जारो कनेक्ट प्लेसमेंट और करियर सहायता के साथ मुफ्त नौकरी आवेदन सेवाएं प्रदान करता है, जिसमें तत्काल फिर से शुरू और लिंक्डइन वृद्धि शामिल है। अनुरूप नौकरी की सिफारिशों के साथ जोड़ा गया, यह उम्मीदवारों को प्लैटफोर पर ऑन-बोर्ड 500 से अधिक कंपनियों में वांछित भूमिकाओं में कई नौकरियों और सुरक्षित पदों के लिए आवेदन करने की अनुमति देता है

भविष्य पर नजर

पूरे भारत में, उद्योग की अपेक्षाओं और पाठ्यक्रम पाठ्यक्रम के बीच एक अंतर मौजूद है। जारो एजुकेशन मजबूत बुनियादी ढांचे और सुविधाओं को स्थापित करने और छात्रों को मूल्यवान व्यावहारिक अनुभव प्रदान करने के लिए काम कर रहा है। सैद्धांतिक ज्ञान और व्यावहारिक विशेषज्ञता का यह संयोजन छात्रों को अपने संबंधित उद्योगों में प्रभावी ढंग से नेविगेट करने और योगदान करने के लिए बेहतर ढंग से तैयार करेगा, जिससे तेजी से विकसित नौकरी बाजार में रोजगार की संभावनाएं व्यापक होंगी।

विघटनकारी तकनीक और “लर्न, अनलर्न और रीलर्न” घटना के कारण भविष्य गतिशील दिखाई देता है और जारो जानता है कि सीखने को अधिक immersive और लचीला बनाने के लिए सही तकनीकी उपकरणों को शामिल करना आवश्यक है। जनरेटिव एआई, एआर और वीआर-आधारित को शामिल करने से सीखने का एक सहज और रोमांचक अनुभव प्रदान करने में मदद मिलेगी।

कंपनी, जिसकी छह टियर II शहरों में उपस्थिति है, एक वर्ष में 10-12 अन्य शहरों में परिचालन शुरू करने की योजना बना रही है। इसका उद्देश्य अधिक विदेशी संस्थानों के साथ साझेदारी करना भी है। रमन कहते हैं, “हमने अपना वैश्विक विस्तार भी शुरू कर दिया है और एमआईटी आईडीएसएस, व्हार्टन इंटरएक्टिव आदि सहित कुछ शीर्ष संस्थानों के साथ सहयोग किया है।

भविष्य के लिए अपने दृष्टिकोण के बारे में सालुंखे कहते हैं कि इक्विटी पूंजी प्राप्त करना मुश्किल नहीं है क्योंकि बहुत सारे निवेशक अच्छी कंपनियों में निवेश करने के लिए उत्सुक हैं। हालांकि, कोई भी अच्छी मानव पूंजी नहीं दे सकता है, यही कारण है कि अच्छी प्रतिभा का पोषण करना और एक मुख्य नेतृत्व समूह का निर्माण तीव्र गति से बढ़ने की कुंजी है।